5月14日，南航2013春季乘务(安全)员招募会的200个岗位，吸引了近两千名应聘者参与角逐。虽然此次只有80个空姐招聘名额，另外120个招聘名额留给了“空哥”，但还是吸引了超过一千名美女前来应聘。

当日早上八点钟，最先赶到南航文化中心招聘现场的，仍以靓女居多。大家早早等候在门外，检查携带的应聘资料，精心做着准备工作。据介绍，此次前来应聘的近2000名帅哥靓女中，维吾尔族、哈萨克族、蒙古族等少数民族报名者达到200余人，近两成报名者是从全国各地赶来，其中不乏从澳大利亚、俄罗斯等留学归来的“海归”。

招乘(李永巍/摄)

2011年入职的内地某航空公司空姐杨百合，已经有了2000多小时的飞行经历，此次专程赶来参加南航在新疆的招聘。“我出生在新疆，在外‘漂泊’了几年，还是想回家乡工作。凭借自己的经验，我有信心能够应聘成功。”

杨晓燕是新疆职业大学的大二学生，她已经是第三次前来参加南航的招聘了。“去年10月听说南航在西安有招聘，我专门跑到西安去应聘，结果第一轮就被淘汰了。回来以后正好赶上11月新疆的招聘，虽然努力了，但还是在第二轮被淘汰了。”杨晓燕告诉记者，每次招聘都是对学习成果的检验。“没有过关，说明还达不到要求，我会继续努力的，有梦就要坚持。”

报名者在场外等候(冯明远/摄)

记者看到，首日的目测环节，应聘者每10人一组进入面试区，由评委对10人投票，整个考核过程只有短短一两分钟时间，绝大多数应聘者都会被直接淘汰出局。“这一关主要考察应聘者的外形、仪态，每轮大部分人都被淘汰，甚至全军覆没，一般首轮淘汰率有80%。”工作人员告诉记者， 除外形、仪态外，评委还会对选手的亲和力、沟通能力等综合素质观察。“通俗的说就是不仅要长得美，还要笑的甜。”

据了解，首日目测环节结束后，选手们还将进行面试、专业复试、职业形象展示、体检等环节的考核。

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